ISO 50001

Οι ιδιοκτήτες και οι διευθυντές όλων των τύπων και μεγεθών οργανισμών στοχάζονται στη μείωση του κόστους των δραστηριοτήτων τους. Ένα σημαντικό ποσοστό του κόστους είναι το κόστος ενέργειας (κατανάλωση θερμότητας, ηλεκτρικής ενέργειας, καυσίμων).

Το σύστημα διαχείρισης ενέργειας (EgMS) είναι ένα αποτελεσματικό εργαλείο για όλους τους τύπους οργανισμών για την αποτελεσματική διαχείριση και αλλαγή της κατάστασης κατανάλωσης ενέργειας. Με την εφαρμογή αυτού του συστήματος, η διαχείριση ενέργειας γίνεται αναπόσπαστο μέρος των οργανωτικών δομών.

Η εφαρμογή και η πιστοποίηση της ενεργειακής διαχείρισης προσφέρει πλεονεκτήματα σε διάφορους τομείς:

Οικονομικά πλεονεκτήματα:

• βελτίωση της ενεργειακής αποτελεσματικότητας
• μείωση της ενεργειακής έντασης των διεργασιών
• αύξηση της ανταγωνιστικότητας

Πλεονεκτήματα για τη διαχείριση του οργανισμού:

• εργαλείο για τη λήψη δεδομένων που απαιτούνται για τον σχεδιασμό και τον καθορισμό στόχων
• αύξηση της ηθικής του οργανισμού σε σχέση με την κατανάλωση ενέργειας

Στη διεθνή διάσταση, βασικό πρότυπο για την εισαγωγή του EgMS και την πιστοποίησή του είναι τα συστήματα διαχείρισης ενέργειας ISO 50001. Απαιτήσεις με οδηγίες χρήσης.

Το Πρότυπο είναι ένα ισχυρό εργαλείο για την αποτελεσματική διαχείριση της κατανάλωσης ενέργειας, συμπεριλαμβανομένων των βασικών απαιτήσεων που πρέπει να πληροί ένας οργανισμός για να λάβει πιστοποιητικό από την αρχή πιστοποίησης. Ο πιστοποιημένος οργανισμός είναι επιλέξιμος για τη χρήση του σήματος πιστοποίησης.

Αναθεωρημένο πρότυπο συστήματος διαχείρισης ενέργειας ISO 50001

Το διεθνές πρότυπο ISO 50001:2018 που αντικαθιστά το ISO 50001:2011 εκδόθηκε για το σύστημα διαχείρισης ενέργειας τον Αύγουστο του 2018. Δημιουργήθηκε μεταβατική περίοδος 3 ετών που λήγει στις 21.08.2021. Μετά από αυτήν την ημερομηνία όλα τα πιστοποιητικά που εκδίδονται σύμφωνα με το ISO 50001:2011 καθίστανται άκυρα.

Οι πιστοποιημένοι οργανισμοί θα πρέπει να υιοθετήσουν το σύστημα ενεργειακής διαχείρισης σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ISO 50001:2018.

Το νέο πρότυπο φέρνει αρκετές αλλαγές, π.χ.

• κατανόηση των αναγκών και των προσδοκιών των ενδιαφερομένων
• αυξημένη εστίαση στην ηγεσία και την ευθύνη της ανώτατης διοίκησης
• έλεγχος κινδύνων και ευκαιριών
• εκτεταμένες απαιτήσεις για επικοινωνία
• ενισχυμένη εστίαση στον σχεδιασμό και τη συλλογή ενεργειακών δεδομένων και άλλα
• εκτεταμένες απαιτήσεις για παρακολούθηση, μέτρηση, ανάλυση και αξιολόγηση ενεργειακής απόδοσης